M.t.146 |
Hasonló találatok a webről: 8. § (1) A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója ... Bővebben » Az Mt. 146. §-ához Adózóna.hu Az alperes a kereset elutasítását kérte. A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetének részben helyt adott, az alperest elmaradt bérpótlékok, ... Bővebben » MT 140.§ 149.§ § (1) bekezdés b) pont, Mt. 146. §, az ügyben irányadó 148. § (1) bekezdés]. EBH2000. 255. Műszakpótlék nem jár azoknak, akik egy napon belül nem váltás ... Bővebben » 2011. évi … törvény Parlament.hu (1) A munkaszerződés teljesítése során - kivéve, ha törvény eltérő követelményt ír elő - úgy kell eljárni, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Bővebben » a munka díjazása /6.5.5. A munkával nem töltött időre járó díjazás Az Mt. 146. § (3) bekezdésében meghatározott esetekben a távolléti díjon felül a munkavállalót bérpótlék is megilleti, ha a munkavégzés alóli mentesülés ... Bővebben » (1) E törvény hatálya a) a munkáltatóra, b) a munkavállalóra, c) a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre, d) az üzemi tanácsra, valamint. Bővebben » 4.4.2 A munkavégzés alóli mentesülés jogkövetkezményei Az Mt. 146. § (2) bekezdése értelmében, ha a munkavállaló a munkáltató hozzájárulása alapján mentesül a munkavégzés alól, a kiesett munkaidőre ... Bővebben » Munkavállaló díjazása munkavégzés hiányában Adó Online Az Mt. 146. § (2) bekezdése rendelkezik a munkavállaló munkavégzési kötelezettség alóli mentesüléséről. A munkavállalót a kiesett munkaidőre ... Bővebben » a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény § Az Mt. 146-150. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „146. § (1) Éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót tizenöt ... Bővebben » 2012. évi LXXXVI. törvény Nemzeti Jogszabálytár 2012. évi LXXXVI. törvény Nemzeti Jogszabálytár njt.hu › jogszabaly 2024. jan. 1. · 2012. évi LXXXVI. törvény a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és ... Bővebben »
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről Hatályos jogszabályok
8. § (1) A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója ... Bővebben » Az Mt. 146. §-ához Adózóna.hu Az alperes a kereset elutasítását kérte. A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetének részben helyt adott, az alperest elmaradt bérpótlékok, ... Bővebben » MT 140.§ 149.§ § (1) bekezdés b) pont, Mt. 146. §, az ügyben irányadó 148. § (1) bekezdés]. EBH2000. 255. Műszakpótlék nem jár azoknak, akik egy napon belül nem váltás ... Bővebben » 2011. évi … törvény Parlament.hu (1) A munkaszerződés teljesítése során - kivéve, ha törvény eltérő követelményt ír elő - úgy kell eljárni, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Bővebben » a munka díjazása /6.5.5. A munkával nem töltött időre járó díjazás Az Mt. 146. § (3) bekezdésében meghatározott esetekben a távolléti díjon felül a munkavállalót bérpótlék is megilleti, ha a munkavégzés alóli mentesülés ... Bővebben » 2012 évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (1) E törvény hatálya a) a munkáltatóra, b) a munkavállalóra, c) a munkáltatói érdek-képviseleti szervezetre, d) az üzemi tanácsra, valamint. Bővebben » 4.4.2 A munkavégzés alóli mentesülés jogkövetkezményei Az Mt. 146. § (2) bekezdése értelmében, ha a munkavállaló a munkáltató hozzájárulása alapján mentesül a munkavégzés alól, a kiesett munkaidőre ... Bővebben » Munkavállaló díjazása munkavégzés hiányában Adó Online Az Mt. 146. § (2) bekezdése rendelkezik a munkavállaló munkavégzési kötelezettség alóli mentesüléséről. A munkavállalót a kiesett munkaidőre ... Bővebben » a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény § Az Mt. 146-150. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „146. § (1) Éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót tizenöt ... Bővebben » 2012. évi LXXXVI. törvény Nemzeti Jogszabálytár 2012. évi LXXXVI. törvény Nemzeti Jogszabálytár njt.hu › jogszabaly 2024. jan. 1. · 2012. évi LXXXVI. törvény a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és ... Bővebben » |