2025.06.17. 17:00 profitline.hu
Jövő júniusban lép hatályba a bérek átláthatóságáról szóló uniós irányelv, amely számos feladatot ró a vállalatokra. A rendelkezés szigorú szankciókat ír elő a nem megfelelés esetére, és a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy a bérezésnél nincs nemi alapú diszkrimináció - hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda.
Folyatatás az eredeti oldalon »