Tőzsdehírek
2016. június 29. 14:34
Kiemelt témák:  BREXIT    Foci EB    Franciaország    Olaj    Elemzés    OTP    BUX    Benzin ár    Technikai elemzés    Svájci frank     Euro Forint    Alapkamat

közalkalmazotti bér kiszámítása

Hasonló találatok a webről:

A közalkalmazotti munkaviszony megszűnése

Figyelem! A cikkben található jogszabályi utalások a cikk írásának idején hatályos szövegre támaszkodnak, így az idő előrehaladtával elavulhatnak. Bővebben »

Kérdések / válaszok - Déri Tamás - Tanácsadó

(05.03.2016) Tisztelt Szakértők! Kérdésem lenne, hogy középiskolai tanár munkakörből (több évtizede dolgozom) milyen feltételekkel tudok egy év fizetés ... Bővebben »

40 éves munakaviszony utáni nyugdijbavonulás feltételei ...

1954.március 14.-én születtem, 1972.jukus 1-től folyamatos munkaviszonyom van. A nyugdijjfolyósitó igazgatóság 2010. december 31.-éig 38.év 193 nap ... Bővebben »

A munkaügyi kapcsolatok jogi szabályozása - fejlesztok.hu

A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK JOGI SZABÁLYOZÁSA ... pihenőidőre - előmeneteli- és illetményrendszerre. vonatkozó előírásokat köteles biztosítani a munkáltató. Bővebben »

Nettó BÉRKALKULÁTOR 2016 - Adó, nyugdíj, táppénz ...

Nettó BÉRKALKULÁTOR 2016 - Adó, nyugdíj, táppénz kalkulátor 2016 - Számolja ki mi mennyi 2016-ban! Gazdasági és adózási tanácsok a 2016-os évre. Bővebben »

Szabadság kiszámítása - gyakorlati példák 1. | Dolgozó mami

Hát, kedves anyukák, úgy látom, továbbra sem megy a szabadságok kiszámítása önállóan, így gondoltam, kaptok még egy kis segítséget. Bővebben »

MZMSZ

6/20/2016 · A Kiss Zenede AMI (www.kiss-zenede.hu), alapítványi fenntartású iskola telephely-bővülés miatt az alábbi állások betöltésére várja a kedves pályázók ... Bővebben »

Szabadság kiszámítása - gyakorlati példák 2. | Dolgozó mami

Hogyan számoljuk ki a szabadságunkat? Íme egy konkrét példa egy köztisztviselő anyuka esetében! Bővebben »

Kártérítés és járulékfizetés | Munkaügyi Levelek

Kártérítés és járulékfizetés. Figyelem! Kérjük az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2000. november 15.) vegye figyelembe! Bővebben »