2025.11.13. 04:00 profitline.hu
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal - ez az arány több mint kétszerese az európai átlagnak[1]. Az ilyen hosszú kiesés a munkából nemcsak a szakmai tudás, hanem az önbizalom megkopásával is járhat, miközben a hazai munkaerőpiac egyik legnagyobb tartalékát éppen ezek az anyák jelenthetik. A Morgan Stanley Return to Work - Lendülj újra munkába! programja ezért képzéssel, mentorálással és rugalmas munkalehetőséggel segíti a legalább egy év karrierszünet után visszatérni szándékozókat - és nemcsak az anyákat, hanem mindenkit, aki hosszabb időre kikerült a munka világából.
Folyatatás az eredeti oldalon »