Munkav

Május 4-én arra lettek figyelmesek a hazai bankok és a fizetési cégek, hogy nem mennek át a 20 millió forintnál nagyobb utalások. Mindez sok munkavállaló esetében a fizetések csúszását okozhatja.

Nagy bajba kerülhetnek a munkavállalók, ha a cégük valamilyen okból nem fizeti ki a bérüket - főleg, ha több hónapig tart ez az állapot. Szakértőket kérdeztünk a megoldási lehetőségekről. The post Mit tehet egy dolgozó, ha a munkáltatója nem fizeti k ...

Az elmúlt néhány évben teljesen új korszak kezdődött az irodapiacon. A hibrid munkavégzés elterjedése, a költségek kiszámíthatatlansága és a munkavállalói The post Az iroda már nem csak helyszín: így formálja át a piacot a rugalmasság, a wellbeing és ...

Az elmúlt néhány évben teljesen új korszak kezdődött az irodapiacon. A hibrid munkavégzés elterjedése, a költségek kiszámíthatatlansága és a munkavállalói The post Az iroda már nem csak helyszín: így formálja át a piacot a rugalmasság, a wellbeing és ...

Munkával ünnepel.

A munkahelyi jóllét egyik nagy témája nem feltétlenül az irodában, hanem az edzőteremben kezdődik. A nők körében egyre népszerűbb súlyzós és saját testsúlyos edzések ma már nem csupán életmód- vagy szépségtrendként értelmezhetők, hanem hosszú távú eg ...

A mesterséges intelligencia forradalmával újra megjelentek azok a hangok, amelyek a hagyományos kilenctől ötig tartó munkanap eltűnését vizionálják.

A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban a munkaerőpiacot: a kiégés. A WHC Csoport szakértői ...

Bár a hazai bankok többsége elfogadja a határon túli jövedelmet, a hitelbírálati feltételek jelentősen szigorúbbak a belföldi munkaviszonyhoz képest.

Magyarországon a gyermektelen munkavállalók esetében a munkát terhelő elvonások továbbra is meghaladják az OECD-átlagot.

Nem szeretik a bizonytalanságot a Mészáros Csoportnál.

Az öregségi nyugdíj kiszámítása alapvetően két fő tényezőtől függ: a megszerzett szolgálati időtől, és az úgynevezett havi átlagkeresettől (vagyis attól, hogy mennyit kerestél a munkával töltött évek alatt). Hogyan számolják ki a nyugdíjat?

Idén már másodjára küldi el a dolgozóit egy romániai vállalat. Ezúttal 500 munkavállalót bocsátottak el.

A hazai munkavállalók közel fele kedvezőbben adózna a Tisza-kormány tervezett adócsökkentése után. Kapitány István leendő gazdasági miniszter 9 százalékban határozná meg a minimálbér után fizetendő SZJA mértékét, az intézkedés pedig minden mediánbér ...

A hazai munkavállalók közel fele kedvezőbben adózna a Tisza-kormány tervezett adócsökkentése után. Kapitány István leendő gazdasági miniszter 9 százalékban határozná meg a minimálbér után fizetendő SZJA mértékét, az intézkedés pedig minden mediánbér ...

A hazai munkavállalók közel fele kedvezőbben adózna a Tisza-kormány tervezett adócsökkentése után. Kapitány István leendő gazdasági miniszter 9 százalékban határozná meg a minimálbér után fizetendő SZJA mértékét, az intézkedés pedig minden mediánbér ...

Románia drasztikusan szigorítja az unión kívüli vendégmunkások alkalmazását.

A munkaviszonyát jogsértő módon szüntethették meg.

Miközben a vállalatok számára komoly kihívást jelenthet a tehetségek bevonzása és megtartása, a hosszútávú ösztönzőprogramok Magyarországon továbbra sem elterjedtek széles körben. A részvény- vagy teljesítményalapú, illetve halasztott juttatási konst ...

Érdemes tisztában lenni azzal, hogy szolgálati idő nemcsak munkaviszony révén, hanem megállapodás útján is szerezhető. Nézzük meg ennek részleteit, hogyan is működik ez a gyakorlatban.

A csökkenő exportmegrendelések miatt újabb súlyos leépítésbe kezdett az erdélyi iparvállalat, a RAAL.

A gazdasági bizonytalanság ellenére a következő időszakban erősödhet a verseny a magyar munkavállalókért, miközben a Tisza-kormány várható intézkedése miatt a vállalatok egyre megfontoltabban fordulnak a harmadik országbeli munkaerő felé - derült ki ...

A gazdasági bizonytalanság ellenére a következő időszakban erősödhet a verseny a magyar munkavállalókért, miközben a Tisza-kormány várható intézkedése miatt a vállalatok egyre megfontoltabban fordulnak a harmadik országbeli munkaerő felé - derült ki ...

A gazdasági bizonytalanság ellenére a következő időszakban erősödhet a verseny a magyar munkavállalókért, miközben a Tisza-kormány várható intézkedése miatt a vállalatok egyre megfontoltabban fordulnak a harmadik országbeli munkaerő felé - derült ki ...

Esély mutatkozik egy új társadalmi szerződés megkötésére, amiben a munkavállalók érdekei is méltányos helyet és súlyt kaphatnak - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége kedden az MTI-vel a 2026-os parlamenti választások utáni helyzetről kiadott ...

Az elmúlt évek gazdasági lassulása már a munkaerőpiaci adatokban is látható. A munkanélküliségi ráta közel 5 százalékra emelkedett, ami közel egy évtizede nem látott szintnek számít, miközben a foglalkoztatottak száma egy év alatt mintegy 60-70 ezer ...

A romló gazdasági környezet és a növekvő munkanélküliség ellenére egyre élesebb verseny várható a hazai munkavállalókért.

A vállalatok eredményessége ma már nem kizárólag a bérezésen múlik, mutatnak rá nemzetközi kutatások. A Deloitte 2024-es Global Human Capital Trends felmérése szerint azok a szervezetek teljesítenek jobban, amelyek tudatosan foglalkoznak munkavállal ...

Vissza kell állítani a közbizalmat, ami a parlamentben kezdődik, meg kell mutatni, hogy hogyan tudnak méltóságteljes, becsületes, tisztességes munkával, egymást tisztelve törvényeket alkotni minden magyar érdekében, minden frakció együtt - mondta az ...

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket, vezetőket. Azonban az így érkező harmadik országbeli - például kínai, vietnámi, mexikói vagy koreai - kollégák ...

Egy magyar munkavállaló óránként átlagosan 54 dollárnyi gazdasági értéket termel, ami jócskán elmarad még a 71 dolláros OECD-átlagtól is.

A lépés több ezer munkavállalót érint, akiknek más leányvállalatoknál kínálnak helyet.

Az irodabérlésről alkotott kép az elmúlt években gyökeresen megváltozott. A pandémia, a hibrid munkavégzés térnyerése és az egyre magasabb üzemeltetési The post Átalakul az irodapiac: ezért fordulnak egyre többen a szolgáltatott irodák felé appeared ...

A munkaviszony megszűnésekor az addig ki nem adott szabadság sorsa gyakran okoz bizonytalanságot. Mikor kell azt természetben kiadni, mikor kell vagy lehet megváltani, és e körben milyen kötelezettségek terhelik a feleket?

A munkaviszony megszűnésekor az addig ki nem adott szabadság sorsa gyakran okoz bizonytalanságot. Mikor kell azt természetben kiadni, mikor kell vagy lehet megváltani, és e körben milyen kötelezettségek terhelik a feleket?

A munkaviszony megszűnésekor az addig ki nem adott szabadság sorsa gyakran okoz bizonytalanságot. Mikor kell azt természetben kiadni, mikor kell vagy lehet megváltani, és e körben milyen kötelezettségek terhelik a feleket?

A korábbinál lényegesen nagyobb figyelmet kér és remél a munkavállalók számára az új kormánytól a Magyar Szakszervezeti Szövetség.

Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben. Akik kaptak is, azoknak a döntő többsége - tízből kilenc munkavállaló - mindössze 10 százalék alatti növekedést tap ...

A korábbinál lényegesen nagyobb figyelmet kér és remél a munkavállalók számára az új kormánytól a Magyar Szakszervezeti Szövetség, amely ennek érdekében folyamatos érdemi egyeztetést szorgalmaz az új döntéshozóknál is - reagált közleményben a MASZSZ ...

Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben. Akik kaptak is, azoknak a döntő többsége - tízből kilenc munkavállaló - mindössze 10 százalék alatti növekedést tap ...

A rugalmas és hibrid munkavégzés ma már nem kényelmi kérdés, hanem a munkaerőpiac egyik kulcsa:

A SZÉP-kártya az egyik legnépszerűbb béren kívüli juttatás, amelyet rengeteg munkavállaló kap.

Több mint másfél milliárd forintos uniós támogatásból valósított meg átfogó digitális tanagyfejlesztést a Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem (TF). A kapcsolódó képzéseken az alig 4000 fős egyetem 2000 hallgatója, oktatója és egyetemi munka ...

Több mint másfél milliárd forintos uniós támogatásból valósított meg átfogó digitális tanagyfejlesztést a Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem (TF). A kapcsolódó képzéseken az alig 4000 fős egyetem 2000 hallgatója, oktatója és egyetemi munka ...

Több mint másfél milliárd forintos uniós támogatásból valósított meg átfogó digitális tanagyfejlesztést a Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem (TF). A kapcsolódó képzéseken az alig 4000 fős egyetem 2000 hallgatója, oktatója és egyetemi munka ...