Az EU-ban dolgozó nők évente 358 milliárd eurót veszítenek a bérszakadék miatt, ami fejenként csaknem 3900 euró, mivel több ország lekéste az uniós bérátláthatósági irányelv határidejét.
Az új uniós bérátláthatósági irányelv alapjaiban rajzolja át a munkahelyi bérezést: kötelezővé teszi az egyenlő munkáért járó egyenlő bér elvének gyakorlati alkalmazását.